Zakres obowiązków sprzedawcy
Ze sprzedawcami, czy ekspedientami mamy do czynienia w praktycznie każdym sklepie czy punkcie handlowym. Sprzedawców spotykamy w sklepie spożywczym, drogerii, aptece, sklepie z ubraniami, obuwiem czy dodatkami.
Jako konsumenci wymagamy, by sprzedawca obsłużył nas jak najlepiej i abyśmy wyszli ze sklepu zadowoleni zarówno z dokonanego zakupu, jak i jakości obsługi. Jakie więc zadania stawia się przed sprzedawcami?
Zakres obowiązków i odpowiedzialności kadrowej
W celu wykonania obowiązków wobec pracowników pracodawca najczęściej zatrudnia w tym celu osobę na stanowisku kadrowej. Dzieje się tak zwłaszcza w dużych przedsiębiorstwach, w tych mniejszych obowiązki te z reguły przejmuje księgowa.
Zgodnie z art. 100 Kodeksu pracy pracownik ma obowiązek wykonywać pracę sumiennie i starannie, przy tym stosować się do poleceń przełożonych. Wykonywanie tych obowiązków musi odbywać się w zgodzie z przepisami prawa lub umowy o pracę.
Inwestycje w rozwój pracowników są coraz ważniejszym elementem strategii przedsiębiorstw, ponieważ pozytywnie wpływają one na wyniki i efektywność pracy, motywację i zaangażowanie pracowników oraz jakość usług i produktów. Inwestycje te mogą również przyczynić się do zwiększenia lojalności pracowników i wzrostu atrakcyjności pracodawcy. Jednak wiele firm wciąż zadaje sobie pytanie, czy inwestycje w rozwój pracowników faktycznie się opłacają.
Czym zajmuje się specjalista do spraw zakupów?
Materiały produkcyjne dostarczone na czas, do właściwej lokalizacji, we właściwej ilości i jakości oraz przy korzystnych warunkach cenowych. To nie tylko ładnie brzmiące założenia, lecz realia zgodnie, z którymi funkcjonują współcześnie działające firmy produkcyjne.